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Se incrementa 30% la movilidad laboral

En Durango durante el mes de diciembre y enero, se incrementa la movilidad laboral hasta en un 30% debido a varios factores, pero sobre todo a la búsqueda del trabajador en la mejora en sus ingresos, afirmó el Delegado Federal de la Secretaría del Trabajo Miguel Bermúdez Quiñones.

Este fenómeno – cíclico – no se había acentuado tanto, de acuerdo a los datos del observatorio de la STPS, como en el presente año, sostuvo el funcionario y se explica “nuestro estado, en algunos segmentos, se está volviendo competitivo, háblese de la industria minera, el ramo de la construcción o el sector manufacturero, en estos rubros existen ya múltiples opciones que permiten al trabajador buscar mejores ingresos, es decir la oferta ha superado a la demanda.

De esta manera es una de las formas – la más segura – de que el trabajador mejore su ingreso. Por ello este segmento de trabajadores, en su mayoría profesionistas o técnicos, mano de obra calificada, que esperan nada más recibir las prestaciones de fin de año, para emigrar a otro empleo.

Otro punto en este tema – agregó Bermúdez Quiñones – lo son aquellas industrias que en los meses de enero y febrero, están a la expectativa de nuevos contratos con las empresas que adquieren su producto, empresas extranjeras y productos que son de exportación, sobre todo líneas de producción conectadas con la industria automotriz y cuyos trabajadores en este lapso lo utilizan en búsqueda de otro empleo.

Y finalmente la movilidad laboral, se ve enriquecida con la participación de un pequeño, pero muy pequeño porcentaje de estudiantes que laboran en vacaciones decembrinas y que ya no regresan a laborar, con ellos  el grupo de inspectores federales de la Secretaría del Trabajo y Previsión realizan labores de convencimiento para que no dejen sus estudios, haciéndoles ver que un ingreso extraordinario, pero temporal, puede poner en riesgo su futuro, un futuro más promisorio sí se preparan mediante el estudio.

En este sentido Bermúdez Quiñones reveló que la demanda laboral se ha incrementado hasta en un 300 por ciento con motivo de la época vacacional, empero sólo el 3 por ciento de los que se emplean en este tiempo, no regresan ya a sus estudios, por cifras obtenidas en la propia STPS.

Miguel Bermúdez indicó que enero es un mes complicado para la oportunidad de empleo, empero se tienen compromisos de inversionistas con el Gobierno Estatal para la instalación de empresas y con ello se genere el empleo, también el cierre de contratos de la industria manufacturera y la consolidación de otras empresas, que esperan el inicio de año, para reanudar sus inversiones, caso de la minería, todo ello lleva a una movilidad laboral importante, que llega hasta el 30 por ciento de los trabajadores ocupados, que en su mayoría significa mejores oportunidades y mayores ingresos, ya que estos trabajadores dejan su empleo para ganar más, no para percibir menos y sobre todo que son empleos formales, concluyó.

 

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