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Saltan quejas en el ITSRLL

GUDALUPE VICTORIA, DGO.- Trabajadores del Instituto Tecnológico Superior de la Región de los Llanos denuncian segregación laboral y tratos ofensivos como consecuencia de un conflicto laboral que se inició desde mediados del 2015, y en el que su única falta fue seguir trabajando normalmente durante los casi 40 días de diversos paros de brazos caídos organizados por los líderes del sindicato de dicho tecnológico y de personal administrativo.

En lo relacionado con este sindicato, en su afán por hacerse del control del instituto, ya que desde el emplazamiento a huelga ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje con fecha de estallamiento del 15 de enero del 2016, se podían ver los intereses mezquinos en perjuicio de los jóvenes de la región de los llanos al solicitar la entrega inmediata al sindicato de documentos oficiales; exclusividad en la asignación de plazas de nueva creación; incremento salarial del 30% con retroactividad a diciembre de 2008;

además de los pagos de viáticos al secretario general y dos acompañantes del sindicato para reuniones estatales, nacionales e internacionales; así como la décima sexta petición que raya en el insulto para la sociedad de los llanos, que textualmente dice “el instituto cederá un terreno vasto y suficiente para realizar eventos de tipo administrativos, sociales, culturales”, ello en perjuicio de las diversas gestiones y de los esfuerzos invertidos para contar con una institución de educación superior en esta región.

Es por ello, que se pide la intervención del  Gobernador del Estado José Rosas Aispuro Torres, ya que son muchas las violaciones que se hicieron en el proceso de remoción del director anterior, tanto al Decreto de Creación como al Convenio de Coordinación para la Creación, Operación y Apoyo Financiero del instituto, situación que no ha cambiado con el nuevo director, el cual prácticamente se encuentra secuestrado y a merced del sindicato y de los funcionarios que sirvieron de comparsa al propio sindicato, acentuándose a últimas fechas las evidencias de falta de timón, con una deserción destacadamente a la alza, el abandono en la gestión de recursos para la conclusión del nuevo centro de información, la discriminación laboral y la promoción a modo, por dedazo y express en puestos estratégicos en atención a mantener contento a un sindicato que sólo busca el control absoluto y sin reserva para saciar su hambre de poder.

Luis Pineda

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6 comments

  1. Ese sindicato es un nido de ratas que ha afectado la buena marcha que tenía el tecnológico y que la secretaria de educación por no tener paros y no realizar sus funciones en pro de los verdaderos intereses que fue creado, además de contaminarse en temas políticos, descuidan la educación de los jóvenes.

  2. Cómo padres de familia solicitamos que en la secretaria de educación pongan un remedio con esos seudolideres sindicales que solo han dañado el prestigio de la máxima casa de estudios de Guadalupe Victoria

  3. No se desgasten en la secretaria no hay voluntad para arreglar, prefieren estar del lado de intereses politicos y de los pillos sindicales que ofrecer una educacion de calidad

  4. Esos bribones del sindicato no merecen trabajar en el tecnológico, yo mejor saque a mi hija de estudiar, se la pasaban en puros paros

  5. Hasta que tengan a sus hijos trabajando y les hagan lo mismo entonces sabrán porqué se tiene que llegar a esas medidas

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