No hay igualdad salarial entre hombres y mujeres

Juan Carlos Chávez

Además de hostigamiento y acoso sexual en el ámbito laboral, las mujeres tienen sueldos más bajos que los hombres, algo que no se ha logrado disminuir con el paso de los años, así lo señaló la dirigente de las empresarias Emily García Montiel, esto el marco del Dia Internacional de la Mujer.

Explicó que, según las cifras, las mujeres ganan un 30 por ciento menos que los hombres, que este famoso “techo de cristal” sigue existiendo a pesar de lo que se diga, es decir, es muy difícil que las mujeres puedan aspirar a un camino sin obstáculos para poder llegar a puestos directivos y gerenciales, y si una logra hacerlo, el tema de la remuneración económica sigue siendo inequitativa.

No obstante a esto, García Montiel consideró que las mujeres han logrado avanzar en los diferentes sectores de la sociedad, aunque todavía hay mucho por hacer en este tema, empezando por tratar de detener el tan mencionado acoso hacia las mujeres, ya sea en el ámbito publico o privado, en instituciones educativas y en cualquier lugar en el que se desempeñe una mujer, sigue el afán de denostarlas y de limitarlas a través de estas conductas tan negativas hacia ellas.

Finalmente, señaló que el acoso hacia las mujeres es muy grave, se sigue rebasando la línea de lo profesional a lo personal que les dejan estragos anímicos, psicológicos, que lamentablemente le dan a las mujeres una cosa más porque preocuparse, actualmente es inaceptable que una sociedad en desarrollo siga sucediendo, ya que es más frecuente de los que se cree, es el llamado  “micromachismos”, actividades, actitudes y acciones del día a día que ya no señalan porque les parecen normales, es en estos pequeños detalles en donde hay que iniciar a ser gentes de cambio para poder hablar de una equidad.

Puedes comentar con Facebook
Anuncios