Juan Carlos Chávez
Personal del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Juárez del Estado de Durango (STEUJED), encabezados por su dirigente José Francisco Olivas Quiroga iniciaron una serie de acciones de protesta por el incumplimiento de varias cláusulas del Contrato Colectivo de Trabajo, lo cual puede concluir en una huelga emplazada para el 15 de febrero.
Recordó que actualmente está en marcha el proceso de revisión de este contrato, en donde se han encontrado una serie de violaciones que se demanda sean resarcidas, son ya dos semanas de diálogo, pero lamentablemente no hay ningún avance, la autoridad asegura que no hay presupuesto para el salario de los trabajadores, sin embargo si hay para continuar contratando personal de confianza, el tabulador ya fue rebasado con los incrementos al salario mínimo, es decir hay trabajadores que ganan menos de los seis mil pesos mensuales.
Olivas Quiroga insistió en que no se ve disposición de diálogo de la parte patronal, por el contrario, a las mesas de trabajo llegan siempre con una actitud de confrontación, de ahí que este jueves hayan realizado un plantón en las afueras del edificio Central, si bien no se quiere estallar la huelga, no les están dejando otro camino, los perjudicados van a ser los más de 20 mil estudiantes que conforman esta universidad.
Por último, mencionó algunas anomalías que se registran entre los trabajadores universitarios, algunos no reciben su prima dominical, entre estos, los veladores y choferes, algo que está establecido en el contrato colectivo, también se especifica la contratación de seguros para los jubilados, algo en lo que también se incumple, en cambio las contrataciones de plazas de confianza han continuado y a pesar de que se hizo un convenio desde el 2022 para revisar esto, nunca se hizo, el Rector asegura que las contrataciones van a continuar.
