Estudio revela que semana laboral de 4 días mejora bienestar y productividad

Una semana laboral en la que los empleados solo asistan cuatro días, sin recortes salariales de por medio, mejora el bienestar y la productividad de los trabajadores, asegura estudio que analizó el caso de Islandia, donde ya se implementa este modelo.

El estudio fue publicado por Autonomy, un grupo progresista de expertos con sede en el Reino Unido, el cual consistió en retraer durante un periodo de cuatro años a dos mil 500 empleados que trabajan 40 horas por semana laboral y posteriormente lo redujeron a 35 o 36 horas por semana.

Los investigadores expresaron que, “el bienestar de los trabajadores aumentó drásticamente a través de una variedad de indicadores, desde el estrés percibido y el agotamiento hasta la salud y el equilibrio entre el trabajo y la vida”.

En tanto a la productividad, los expertos mencionaron que a pesar de recortar el día de labores, se logró mantener, sin embargo, en la mayoría de los casos, la productividad aumentó.

Los participantes trabajan en hospitales, oficinas, guarderías y oficinas de servicios sociales.

Los investigadores resaltaron que el estudio representa un triunfo para la clase trabajadora.

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